DOSSIERS

La DGAFP a décidé de démarrer une phase de négociations pour de nouveaux accords Egalité femmes/hommes dans la FP faisant suite aux accords de 2013 et ceux de 2018. Ce nouvel accord serait prévu pour la fin 2025. La FSU, comme la quasi-totalité des organisations syndicales, a exprimé fortement sa méfiance quant à une réelle volonté de s'attaquer véritablement aux inégalités, au regard des choix opérés en matière de [...]

A partir du 1er avril 2026, de nouvelles obligations et dispositions relatives à la Protection Sociale et Complémentaire (PSC) pour les personnels de notre ministère seront mises en place. Elles découlent d'une réforme imposée par voie d'ordonnance en février 2021, dans le prolongement de la loi de transformation de la fonction publique de 2019. C'est dans un cadre très contraint que la FSU s'est engagée dans les négociations et [...]

Pétition intersyndicale Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent⋅es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es à hauteur de 90 % du traitement indiciaire et de leurs indemnités contre 100 % auparavant Cette mesure imposée par le gouvernement Bayrou, ajoutée au jour de carence déjà existant, vient accroître leurs difficultés financières et réduire un peu plus encore leur pouvoir de [...]

Nous assistons actuellement, en Creuse, et sur tout le territoire français, à une crise de l’accueil et de la solidarité, et une mise en danger des personnes exilées par des politiques de restriction et d’exclusion dont les gouvernements successifs se font les champions. Collectivement, nous revendiquons la régularisation des personnes sans-papiers, la protection des mineur·e·s non accompagné·e·s, le respect de la dignité et des droits humains. Circulaire Retailleau : une [...]