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Nombreux sont ceux qui nous ont fait remarquer que leur salaire avait évolué à la baisse à cause de leur assujettissement au 1 % solidarité. Celui-ci est exigible lorsque l’on atteint un certain seuil de revenu (indice brut 296). La FSU est intervenu et a obtenu que le seuil soit relevé à l’indice brut 313 à compter du 1er mars 2017. Pour lire la réponse à la FSU : [...]

La Montagne du 2 février 2017   L'Écho du 2 février 2017

Un mouvement national intersyndical a lieu le mercredi 1er février 2017 pour dénoncer les conditions de travail des ATSEM. Une conférence de presse aura lieu le même jour à 15 heures dans les locaux de la FSU (542 Maison des Associations de braconne 23000 GUERET - 7ème étage). Nous invitons toutes les ATSEM et agents faisant fonction à se joindre à nous mercredi 1er février pour apporter leurs témoignages.

Vous trouverez ci-dessous un document qui a pour double objectif de présenter et mettre en débat avec les salarié-es les propositions revendicatives de l'intersyndicale et de continuer à lutter contre la loi Travail en y opposant justement nos revendications ?

Cette réunion se déroulera à Braconne (salle 2). Ordre du jour : - point d'actualités, - CDCA (Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie) : ses missions, sa composition

Les commissions des retraités SNUIPP et SNES se réuniront le mardi 13 Décembre, à 14h30 salle 2 bis à Braconne.

Les préconisations présentées par le Secrétaire Général du rectorat lors du CHSCTA du 11 octobre 2016 ont été jugées insuffisantes par la FSU23 et l'UNSA, pour faire cesser le mal-être au sein de la DSDEN23. C'est pourquoi la FSU23 avec l'UNSA ont écrit au Recteur pour lui demander une audience dans l'urgence (cliquer sur l'image pour lire le courrier envoyé par la FSU23 et l'UNSA). Le Recteur a préféré [...]