Une « indemnité de garantie individuelle du pouvoir d’achat » (GIPA) a été instaurée par le décret n°2008-539 du 6 juin 2008. L’arrêté du 3 mars 2014 publié le 12 mars au JO fixe les conditions et la base de calcul des droits 2014. Le principe : lorsque le traitement indiciaire brut d’un agent a évolué moins vite, sur une période de référence de quatre ans, que l’inflation, un [...]
Pour un syndicalisme de proximité Pour un syndicat qui défend TOUS les agents sans exclusive La FSU des territoriaux est un jeune syndicat qui a été réactivé en 2010 après plusieurs années de mise en sommeil. Lors des dernières élections professionnelles de 2008 nous n’avions donc pu nous présenter à vos suffrages. Pourtant, nous avons déjà réussi à faire beaucoup avec le peu de moyens à notre disposition : [...]
ALLER : départ : 6h37 gare de La Souterraine / arrivée : 9h18 gare de Paris-Austerlitz RETOUR : départ : 18h42 gare de Paris-Austerlitz / arrivée : 21h21 gare de La Souterraine Rassemblement aux Invalides habillés avec un haut aux couleurs de la FSU (rouge, vert, bleu, jaune) à partir de 11h. Meeting à la Maison de la Chimie. Restauration assurée. Pour s'inscrire : envoyer un mail (clic) [...]
Cliquer sur l'image pour lire la profession de foi Votez FSU pour refuser la régression et faire respecter notre droit à la retraite. Notre profession de foi, qui est d’ailleurs la même pour les 2 collèges, exprime le refus de la régression à laquelle nous assistons dans le domaine de la protection sociale comme dans d’autres et la défense du droit à la retraite à 60 ans avec 75 % [...]
Depuis la rentrée, la FSU a renforcé ses déplacements sur le terrain auprès des agents territoriaux. Les premiers témoignages sont alarmants ! Les conditions de travail se dégradent : modifications des horaires de travail, des missions en particulier suite à la réforme des rythmes scolaires, accroissement des tâches administratives pour les secrétaires de mairie, ... La précarité est de mise : temps non complets qui ne sont pas choisis, heures [...]
Toutes les réformes en cours ou annoncées bouleversent ou modifieront considérablement les modalités d’embauche et les conditions de travail de tous les salariés travaillant pour les collectivités locales. Depuis le mois de septembre 2014, l’application de la réforme des rythmes scolaires dans toutes les communes creusoises ayant une école, y compris les communes les plus rurales, a des conséquences néfastes pour les agents territoriaux. Ainsi, nombreux sont celles ou [...]
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